זו לא משימה קלה לתרגם (ובכל זאת להסביר) יפנית מוסר ורגשות. לג'ירי, על מה התכונה הזו מבוססת, אין תרגום אנגלי ברור. לידתו של מושג הג'רי התרחשה במהלך התקופה הפיאודלית ביפן והיא בעלת הערכה הגבוהה ביותר במערכות יחסים אנושיות. פירוט בסיסי של מערכות היחסים הוא:
דוגמאות יומיומיות לג'יריות ניתן למצוא במנהגים חברתיים כמו כרטיסי ראש השנה, מתנות כמו מתנות סוף השנה. כאשר האדם פועל באופן לא רצוני לאדם שאדם מרגיש בו גיר, אסור לקחת בחשבון את הסבל של עצמו כשמקלים או עוזרים לאחרים ממצב קשה.
לג'ירי נוכחות חזקה גם בעסקים יפניים. עבור זר, זה יכול להיתפס כבלתי הגיוני ובניגוד לעקרונות העסקים המערביים, שבהם יש כוונה לצמיחה אישית. הפרספקטיבה העסקית היפנית אינה רדיפה אחר רווח אינדיבידואלי, אלא אחת של תמיכה וכבוד למערכות יחסים אנושיות. זה מוביל לתמיכה הדדית במקום העבודה במקום לתחרות בין-משרדית ולחוסר אמון בבני דורו.
גם לג'ירי יש החיסרון שלו. פשע מאורגן, יאקוזה, הנמנים על הלאומנים האנטי-מודרניים והאנטי-רציונליים ביפן, מפרשים את הג'רי לכלול מעשי אלימות. זהו, כמובן, הג'ירי שנלקח לקיצוניותו ביותר ולא נסבל בקלות ביפן.