לדברי השמאל, העלאת ה- שכר מינימום מתן "שכר הוגן" הוא הדרך הטובה ביותר לחסל את העוני ולהתמודד עם "אי שוויון בהכנסה." אבל עושה זאת יש השלכות הרבה מעבר לעובד פשוט לקבל העלאה בשכר המשכורת שלו יום אחד וזה הסוף זה. ראינו כבר את ההשלכות של חוקי Obamacare המחולקים, היקרים והמחורבנים שהעלו בצורה גרועה, והעלאתם באופן דרסטי שכר המינימום כפי שמציעים ליברלים עשוי להוביל לתוצאות מצערות לא פחות עבור האנשים אותם החוק אמור עזרה.
1. ניסיון לגייס מלאכותית באמצעות העלאת שכר מינימום עוסק יותר פוליטיקה בחירות מאשר למעשה לעזור לאנשים להשיג את "החלום האמריקאי". אכן, כשאנשים השוטרים תומכים באופן קבוע בהעלאה כזו, כי מי יתנגד לאנשים להרוויח יותר כסף? אבל מציאת הכלכלה היא יותר ממה שנשמע נחמד, וכולם היו טובים יותר מהתמיכה בפרו-צמיחה אמיתית מדיניות הפותחת הזדמנויות לכל מי שמוכן לעבוד בשביל החלום האמריקני, במקום לצפות לו אותם. העלאות שכר מלאכותיות יכולות להחזיר את המשק תוך אפילו לא למצוא הקלה אמיתית לאלה שהעלייה נועדה לעזור.
2. אם המטרה היא להרים אנשים מעוני, זה לא יעשה זאת. ראו כי נתח עצום של משרות בשכר מינימום הן במשרה חלקית, ומספר המשרות החלקיות כאחוז מכוח העבודה רק הולך וגדל כבר בגלל Obamacare. כמה אנשים מעדיפים להרוויח 8.50 דולר לשעה ולעבוד 40 שעות שבועיות עם תוכנית ביטוח בחסות חברה על פני הפיכת 10 דולר לשעה עם שעות קיצור ל- 28 בשבוע והשאירה "לקנות" בבית
חילופי Obamacare לביטוח מופרז ויקר שאולי הם לא צריכים? (וגם אם התוכניות "זולות" בגלל סובסידיות, קרוב לוודאי שההשתתפות העצמית של Obamacare ממילא איננה בהישג יד עבור האנשים האלה.)3. עשו משוואת מתמטיקה זו: Obamacare + שכר גבוה יותר לעבודה בלתי מיומנת - עלות להחליף עובד אמר במכונה = משרות אדיוס. העלויות הגבוהות של Obamacare בתוספת שכר מוגבר (שמשמעותו גם מיסי שכר גבוהים יותר ששילם המעביד) הופכים את זה לאטרקטיבי יותר להחליף משרות מיומנות נמוכות במכונות. מכונות להזמנת אוכל בשירות עצמי מיושמות כבר במסעדות רבות ברחבי הארץ.
4. משרות בשכר מינימום הן בדרך כלל משרות בעלות מיומנות נמוכה או כניסה ברמת כניסה. אם העלויות למילוי תפקידים בעלי מיומנות נמוכה הופכות לגדולות, עלולה להתרחש איחוד ועסקים הם כאלה ככל הנראה יחליף שניים או שלושה עובדים בעובד אחד שמצטיין ויכול לבצע מספר עבודות מהר יותר. במילים אחרות, קרוב לוודאי שיהיה אטרקטיבי יותר להעסיק מתנע עצמי שאפתני ומוכשר ב -18 דולר לשעה כדי להחליף 2-3 עובדים פחות שאפתניים או לא יעילים שמרוויחים 10 דולר לשעה כל אחד. עסק יכול אפילו לשלם לעובד אחד קצת זמן מוצק לאורך זמן ועדיין להיות לפניו בסופו של דבר. ככל ששכר מקבל יותר שכירות, כך צפוי לו יותר. הפיכת עבודות ליקרה באופן מלאכותי הופכת את העובדים עם פחות מיומנות או שהם חדשים בכוח העבודה ליעילים יותר. ואלה האנשים שהחוקים החדשים נועדו לעזור להם.
5. תאמינו או לא, הכסף הדרוש כדי לשלם לעובדים אלה צריך להגיע ממקום כלשהו. קמעונאים - שמעסיקים ככל הנראה את האחוזים הגבוהים ביותר או בעלי שכר מינימום - פשוט ייאלצו להעלות את מחיר הסחורות והשירותים. כך שגם אם מישהו מרוויח 28 דולר נוספים בשבוע, כמה יותר אותם עובדים יצטרכו לשלם עבור מזון, גז או בגדים כדי לפצות על עלויות עבודה מוגברות?
6. במדינות שונות יש כלכלות שונות ויוקר המחיה בניו יורק שונה מאשר יוקר המחיה בטקסס. פשוט לא הגיוני שתהיה תוכנית בגודל אחד לכלכלות שונות לחלוטין. זו הסיבה, כמובן, שמרנים מאמינים בכך פדרליזם ומאמינים שלאלבאמנים יש את הזכות לחיות איך שהם רוצים ולורמונטרס יש את הזכות לחיות איך שהם רוצים. מדיניות ריכוזית לאומית פועלת לעיתים רחוקות כאשר גורמים רבים כל כך משחקים בה.
7. עסקים קטנים רבים כבר נאבקים כדי לשרוד עם התקנות המעיקות הנוכחיות שמציעה הממשלה הפדרלית. רבים מסתמכים על עזרה חלקית של תלמידי תיכון לגלידת גלידות, עובדים בכביסת המכוניות או מספקים פרחים. עסקים קטנים כבר נמצאים בעמדת נחיתות שכן בדרך כלל יש להם עלויות תקורה גבוהות יותר ועליהן להשיג מרווח רב יותר למוצרים שנמכרים רק כדי לשרוד. זה רק יקשה עליהם את ההצלחה.
8. נראה כי שכר המינימום מוגדל מדי כמה שנים, וזה אף פעם לא מספיק בטווח הרחוק. אחרי הכל, שכר מינימום ב -10 דולר הוא עדיין שכר מינימום. ואם עלויות עבודה גבוהות יותר גורמות בכל מקרה למחיר של כל דבר, כוחו של הדולר רק נחלש ולא התקדמה. מה שמחזיר אותנו לנקודה הראשונה שלנו: הכלכלה האמריקאית זקוקה לצמיחה כלכלית אמיתית המאפשרת לאנשים להצליח, ולא למדיניות המבוססת על סיסמת מדבקת פגוש שמציעה תיקון זמני להרגיש טוב שיהיה חסר ערך באותה מידה ודרישות העלאת שכר מינימום חדשות מתגלגלות.
9. עובדים בשכר גבוה יותר ירצו העלאות שוות לאלו של עובדי שכר המינימום. אם אנשים בתחתית שרשרת השכר יקבלו העלאה של 20%, כל מי שמרוויח יותר מזה גם יצפה - ואולי בצדק - גם העלאה של 20%. תאר לעצמך שעבד במשרה מספר שנים והרוויח עליות רק כדי שאיזה בחור יתקבל לעבודה באותו שיעור ביום הראשון מכיוון שהממשלה אומרת זאת. כעת עסקים משלמים לכל עובדיהם יותר או נהנים מכוח עבודה ממורמר. בסופו של דבר, עליות שכר מינימום עוברות את העלאת עלויות העבודה עבור הקבוצה הממוקדת בלבד.
10. כאן קורה המציאות הקשה: משרות בשכר מינימום לא נועדו לאפשר לאנשים לגדל משפחה בת חמש נפשות. הם פשוט לא. כן, יש נסיבות בהן אנשים נאלצים לעבוד בעבודה בשכר מינימום, אולי יותר מתמיד. אבל משרות בשכר מינימום מיועדות לעובדים בכניסה, ילדים בתיכון (מי הייתי מניח לא צריך שיהיה צורך במשרות של 20 מיליון דולר לשנה), או אלה שמעוניינים להוסיף קצת כסף נוסף באמצעות עבודה שנייה. העניין הוא לעבור משם לעבודות ביניים, ועם מספיק עבודה קשה עבודה טובה מאוד שמשלמת. זה פחות או יותר הנקודה של משרה בשכר מינימום, והעניין הוא לא לפרנס משפחות. נחמד לומר ששבוע שלם של עבודה פירושו שכל מי שעושה זאת מקבל בית, רכב שטח ואייפון (וכמה יש לעובדים בשכר מינימום הנאבק האחרון?), אך המציאות היא שלא מיועדים העבודות הללו ל. הבעיה עם הפיתרון המפשט מדי של השמאל לכלכלה היא שככל שמשרות אלה יקרות יותר, כך הסיכוי שאלו הזקוקים להם יוכלו להשיג אותם. ואיך זה עוזר למישהו?