פיגור תרבותי - נקרא גם תרבות פיגור - מתאר את מה שקורה במערכת חברתית כאשר האידיאלים המווסתים את החיים אינם עומדים בקצב עם שינויים אחרים שהם לעתים קרובות - אך לא תמיד - טכנולוגיים. ההתקדמות בטכנולוגיה ובתחומים אחרים הופכת את האידיאלים הישנים והנורמות החברתיות למיושנות באופן יעיל, מה שמוביל לסכסוכים ומשברים אתיים.
תפיסת הפיגור התרבותית תורתה לראשונה והמונח נטבע על ידי ויליאם פ. אוגבורן, סוציולוג אמריקני, בספרו "שינוי חברתי בכבוד לתרבות וטבע מקורי", שיצא לאור בשנת 1922. אוגדן הרגיש שהחומריות - ובהרחבה הטכנולוגיה המקדמת אותה - מתקדמת בקצב מהיר, ואילו נורמות חברתיות נוטות להתנגד לשינוי ולהתקדם לאט הרבה יותר. חדשנות עולה על הסתגלות וזה יוצר קונפליקט.
ההיסטוריה - ובעיקר ההיסטוריה האחרונה - מלאה בדוגמאות אחרות ופחות טראומטיות לפיגור תרבותי התומכים בכל זאת בעמדתו של אוגבורן. הטכנולוגיה והחברה הם בקצב מהיר, והטבע האנושי והנטייה איטים להתעדכן.
למרות היתרונות הרבים שלהם על פני המילה בכתב יד, מכונת כתיבה לא נעשה שימוש שגרתי במשרדים עד 50 שנה לאחר המצאתם. מצב דומה קיים עם מחשבים ומעבדי תמלילים שכיחים כיום בעסקים. בהתחלה הם נפגשו עם התנגדויות של איגודי עובדים שהם יפגעו בכוח העבודה, ובסופו של דבר יחליפו אנשים ובסופו של דבר יעלו משרות.
הטבע האנושי הוא מה שהוא, לא סביר כי קיים פיתרון לפיגור התרבותי. האינטלקט האנושי תמיד ישאף למצוא דרכים לעשות דברים במהירות ובקלות רבה יותר. מאז ומתמיד הוא ניסה לתקן בעיות שנחשבות בלתי עבירות. אבל אנשים נזהרים מטבעם, רוצים הוכחה לכך שמשהו טוב וכדאי לפני שהם מקבלים ומחבקים אותו.
הפיגור התרבותי קיים מאז שהמציא הגבר לראשונה את הגלגל, ואישה חששה כי נסיעה כל כך מהירה בוודאי תגרום לפציעה קשה.