Ayuda para inmigrantes víctimas de abuso laboral

El Departamento de Justicia brinda ayuda a los inmigrantes que vienen a Estados Unidos con una visa לא inmigrante de trabajo y son víctimas de explotación laboral. Porque deben saber que la ley los protege.

Lamentablemente son relativamente comunes los casos de todo tipo de abusos, que van desde no pagar el salario acordado a retener pasaportes pasando por instancias muy desagradables de אסלטו מיני.

Si se producen alguna de esas conductas, se puede solicitar ayuda. Y a continuación se informa sobre qué debe saberse.

Los extranjeros que vienen temporalmente a trabajar en la Agricultureura con H-2A o en trabajos que no requieren titulación pero no son agrícolas como la H-2B. אי כלול לוס קין ווינרס בין intercambio con una ויזה J, קומו la de maestros u au-pair, o profesionales con otro tipo de visa laborales como la TN para mexicanos o la H-1B.

Porque desgraciadamente todos los trabajadores חיפשו ser víctimas de abuso.

Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes:

• Conservar en todo momento consigo su pasaporte y otros documentos de identificación.
• A ser pagados de acuerdo a la ley. אין אפשרות לפספס תפריטים של פגאדו על בסיס אי-מיסבו של טראבו. En este punto, consultant siempre cuál es el salario מינימו establecido por el Gobierno Federal y también el que fija el estado en el que se desempeña el trabajo, ya que puede ser superior y entonces habría que respetarlo.
• A no ser obligados a continuar trabajando, si uno no lo desea. פרו אוג'ו קון נטוש אל טראבג'ו חטא consejo de un abogado, יא קוד פודריה דר לאגאר א ויזה ויזה se diese por terminada y a que no se pueda tener presencia legal en Estados Unidos.
• כתב עיתון abuso laboral sin sufrir ningún tipo de represalias.
• Pedir ayuda a sindicatos (איגודים) y a grupos relacionados con la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.
• A no ser víctima de פלסות פרומאס por parte del empleador relativas a la paga, número de horas trabajadas, tipo de trabajo, lugar a desempeñarlo o incluso sobre las características del alojamiento.

Se recomienda llevar un diario en el que se anotan los problemsas que surgen cada día así como las horas que se trabajan y la retribución de las mismas.

Asimismo, debe mantenerse el trabajo salvo casos extremos.

כתבי למלאר פארה abuso a la דו"ח Línea para explotación en el número 1-888-428-7581. Este número de teléfono depende del Departamento de Justicia de Estados Unidos y es atendido de lunes a viernes en de 9 de la mañana a 5 de la tarde, en horario de la costa Este.

קברי En casos y urgentes siempre se puede llamar a la Policía marcando al 911. לוס מקסיקנוס הגש קשר עם El Centro de Información y Ayuda conocido como CIAM. Es un teléfono gratuito que brinda excelente información sobre qué hacer o refieren a abogados u organisaciones sin fin de lucro con buena reputación.

למען האמת, si cree que usted es víctima de explotación laboral no acepte el consejo del abogado que le provea su מחליף, יה ק סוס מתערב ו לוס דה אסטה לא צירוף מקרים y el consejo recibido puede que no sirva a sus אינטרסים.

Lamentablemente, los abusos son especialmente frecuentes en casos de inmigrantes temporales legales que tienen visa H-2A (Agricultureura) y H-2B (no Agricultureura).

כלול veces el abuso comienza antes de viajar a Estados Unidos cuando los reclutadores exigen condiciones muy gravosas para dar el trabajo, por ejemplo, que se deje en fianza las propiedades de פינקאס.

Es muy importante evitar esos abusos. Esta es una רשימה de reclutadores en México ויזות para esas כוללות אימונדו און ליסטאדו אקוולו סוזאדו ואילו אל פאסדו זה טיפוס של הבעיות. אדיטוס של אוסוס לוס היי.

Si se está en los Estados Unidos en una situación migratoria de indocumentado verificar cuáles son las reglas del estado en las que se vive en relación a los derechos para recibir salarios y sober condiciones מעבדות. Algunos estados protegen a los trabajadores en esos dos aspectos sin preguntar cuál es el estatus migratorio.

En todo caso tener presente las leyes migratorias de Estados Unidos y la nueva política de deportaciones establecida por orden ejecutiva del presidente דונלד טראמפ.

Este artículo no es asesoría legal para ningún caso concreto. Su función es meramente informativa.