Qué es I-9 para verificar que se puede trabajar en ארה"ב

El formulario I-9 es la herramienta que utiliza el gobierno הפדרלי para verificar que las personas que buscan empleo en Estados Unidos cumplen con los Requisitos migratorios para trabajar.

Por ley, el I-9 es un documento que deben completar todos los empresarios, compañías, reclutadores and personas que referen a un empleado a cambio de una compensación económica.

Cuando un trabajador busca trabajo y encuentra a un empeador dispuesto a contratar, debe probar su identidad y que está autorizado para aceptar empleo en los Estados יונידוס.

Por ley, en estos casos el empresario debe colectar documentos que prueben dos cosas. En primer lugar la זהות de la persona que solicita el trabajo, es decir, que es quien dice ser. Y, en segundo lugar, que está autorizado por ley para trabajar en los Estados Unidos.

Para cumplir con ese doble Requerimiento el formulario I-9 להודות como prueba una serie de documentos, dividos en lo que se conoce como listas A, B y C.

Sirven para probar, al mismo tiempo, la identidad del solicitante de empleo y su derecho a trabajar conforme a las leyes migratorias de los Estados Unidos.

Si se presentar un documento de la Lista A, es suficiente con 1 sólo. Por el contrario, si se elige un documento de la list B, también hay que presentar otro de la list C

Los siguientes son documentos de la lista A para el formulario I-9:

• Pasaporte americano
• Tarjeta de pasaporte de los Estados Unidos
• Pasaporte de los Estados Federados de Micronesia, junto con el documento I-94 de entrada y salida
• Pasaporte de las Islas Marshall con I-94 de registro de entrada y salida.
• Tarjeta de residencia permanente, también conocida como green card -. Para trabajar son válidas las tarjetas que tienen firma de su titular y también las que carecen de ella.
• Pasaportes extranjeros con residencia temporal estampada en pasaporte. Es lo que se conoce como I-551
• Pasaportes extranjeros con una anotación temporal I-551 un una visa de inmigrante que puede ser leída por una máquina. Lo que se conoce en inglés por sus siglas MRIV (אשרת מהגרים הקריאה במכונה).
• לאס tarjetas de autorización de empleo que se conocen en inglés por las siglas EAD. Deben tener foto de su titular.

Pasaportes extranjeros con una visa de trabajo y con el documento I-94 de registro de entrada y de salida. En el caso de ויזות דה אסטודיאנטה o de las J-1 de intercambio puede que resultte necesario presentar más documentación. אסטו último va depender del caso specific de cada uno.

Cuando no es poser presentar un documento de la Lista A antermente señalada, entonces es necesario presentar 2 תעודות. Uno para probar identidad de la persona que quiere trabajar, que es lo que se conoce como ליסטה ב.

Además, es ניתן להעלות על הדעת otro documento para demostrar que puede trabajar legalmente en los Estados Unidos, que es lo que se conoce como רשימה C. En otras palabras, se puede mostrar 1 documento de la list A, o dos documentos, en cuyo caso 1 tiene que ser de la list B y el otro de la list C.

Todos los documentos siguientes están includeid en la list B para demostrar la identidad y, por lo tanto, se puede presentar cualquiera de ellos:

• Licencia de manejar emitida por uno de los estados de los Estados Unidos o uno de sus territorios, como por ejemplo, פורטו ריקו. Debe contener fotografía de su titular y datos como nombre completo, fecha de nacimiento, género, altura, color de los ojos y dirección actual.
• אונה tarjeta identificativa (תעודת זהות) emitida por una agencia o entidad del gobierno federal, del estado o local. El caso más común es el emitido por las autoridades del departamento de vehículos de los estados y que son como una licencia de manejar pero precisamente no sirven para conducir, solo solo para זהה. En todo caso deben estas tarjetas identificativas deben contener la foto de su titular e información como nombre completo, dirección, fecha de nacimiento y datos físicos como altura, género y color de אוג'וס.
• Licencia de manejar emitida por una autoridad de קנדה
• La tarjeta de registración para votar
• Una tarjeta identificativa de la escuela que inkluderya fotografía de su titular
• טרגיטה מיליטר
• Tarjeta de מוכר דה מיליטר
• הקלט del מיליטר סרוויסיו
• Tarjeta de Marineros mercantes de la Guardia Costera de los Estados יונידוס, que se conoce por sus siglas en inglés de MMD
• Documento de una de las tribus nativas de los Estados Unidos

אדמאס, los menores de 18 aos que no tienen ninguno de esos documentos mencionados, תעביר את המצגת ואת su lugar cualquiera de los siguientes:

• Récord de la escuela o de las calificaciones
• Récord de la guardería
• Récord médico de un doctor, clínica u hospital

טנר en cuenta que en los casos en los que se presenta un documento de la list B que justo se acaban de listar, es necesario también presentar un documento de la lista C para demostrar que desde el punto de vista de las leyes migratorias se está autorizado para trabajar

• Una tarjeta del Número del Seguro מגבלות חטא חברתיות. זה קובע, NO se puede presentar como documento de la Lista C una tarjeta que includeye limitaciones como "לא תקף לעבודה" o "תקף לעבודה רק עם הרשאת DHS".
• La Certificateación de Nacimiento en el Extranjero (FS-545) או la Certificateación de Reporte de Nacimiento (DS-1350). Estos documentos son emitidos por el Departamento de Estado a los niños hijos de estadounidenses que nacen fuera de los Estados יונידוס y que adquieren la ciudadanía americana al nacer por derecho de sangre.
• לה certificación de nacimiento emitida por la autoridad de un estado, condado o Municipalio de los אסטדוס יונידוס o de uno de sus territorios. En estos casos se להודות בטא אל המקורי como copia certificada pero en ambos casos es necesario que contenga el sello de la autoridad que los emite.
• אל certificado de naturalización
• אל certificado de ciudadanía americana, מסמכים N-560 o el N-561
• Documento de una tribu נתיבו-אמריקנה.
• El I-197, que es una tarjeta que identifica a ciudadano de los Estados Unidos o el I-179, que es una tarjeta de identificación de ciudadanos תושבים
• El registro de ingreso y salida I-94 emitido a un אסילדו
• El Permiso de Reentrada que no está expirado, que también se conoce como I-327
• Y, en el caso de residentes condicionales, se puede presentar la planilla que se conoce como I-797 junto con su green card expirada (I-551)

Si no se cumple con el requisito del I-9, tanto la empresa como el empleado בוחרים להיכנס לקסטיגוס.

Por otro lado, no confundir el I-9, que es obligatorio en todos los casos, con אימות אלקטרוני, que es volvario en la Mayoría de los casos y tiene como requerimientos siempre el tener que presentar la tarjeta del número del seguro social y un I.D. con foto.

Este es un artículo informativo. אין זה חוקי.