האם מאוחר מדי לחפש א מכתב המלצות לתואר ראשון מפרופסור לשעבר? מתי עליך לבקש ממעסיק או עמית המלצה? וגם - הביקורתי ביותר כאן - האם אי פעם כדאי למבקש לבקש מכתב המלצה מהמטפל שלו? אנו חושבים שהשאלה השלישית הכי חשובה לנו להתמודד, אז בואו נשקול אותה קודם.
לא. יש הרבה מאוד סיבות לכך. אבל, פשוט, לא. הנה כמה סיבות לכך.
המלצות אפקטיביות לבית הספר לתארים מתקדמים מדברות עם יכולתו האקדמית והמקצועית של התלמיד. מועיל מכתבי המלצה נכתבים על ידי אנשי מקצוע שעבדו איתך בתפקיד אקדמי. הם דנים בהתנסויות ובמיומנויות ספציפיות התומכות בהכנתו של מועמד למשימות האקדמיות והמקצועיות הכרוכות בלימודי התואר השני. אין זה סביר שמכתב ממטפל יכול להגשים את המטרות הללו. עכשיו זה נאמר, הבה נבחן את שני הנושאים האחרים
מוסמך לא ממש. פרופסורים רגילים להגיע בקשות מכתב המלצה מתלמידים לשעבר. אנשים רבים מחליטים ללכת ללימודים טובים לאחר סיום הלימודים. שלוש שנים, כמו בדוגמה זו, אינן ארוכות כלל. בחר מכתב מפרופסור - גם אם אתה חושב שזמן רב מדי - מעל אחד ממטפל בכל יום. בלי קשר, בקשתך צריכה לכלול לפחות הפניה אקדמית אחת לפחות. אתה יכול לחשוב שהפרופסורים שלך לא זוכרים אותך (והם אולי לא), אבל
זה לא יוצא דופן כדי לפנות אליהם שנים אחר כך. אם אינך מצליח לזהות פרופסורים שיכולים לכתוב מכתבים מועילים מטעמך, ייתכן שתצטרך לעבוד על בניית בקשתך. תכניות לתואר שלישי מדגישות מחקר ומעדיפות מועמדים עם ניסיון מחקרי. השגת חוויות אלו מכניסה אותך למגע עם פרופסורים - ומכתבי המלצה פוטנציאליים.מכתב של מעסיק או עמית מועיל כאשר מבקש יוצא מבית הספר מזה מספר שנים. זה יכול למלא את הפער בין סיום הלימודים לבקשתך. א מכתב ההמלצה של עמית או מעסיק מועיל במיוחד אם אתה עובד בתחום קשור ואם הוא או היא יודעים לכתוב מכתב אפקטיבי. לדוגמה, מבקש העובד במסגרת שירות חברתי עשוי למצוא המלצה של מעסיק מועילה בבקשה לתכניות מוכוונות טיפול. א שופט יעיל יכול לדבר על כישוריך וכיצד יכולותיך מתאימות לתחום הלימוד שלך. מכתב ממעסיקך ועמיתך עשוי להיות מתאים אם יפרט את יכולותיך לעבודה אקדמית ולהצלחה בתחום (וכולל דוגמאות קונקרטיות כתמיכה). זה נותן המלצה איכותית ללא קשר למי שכותב אותה.