להיות פרופסור עזר

בעולם האקדמי, יש כאלה כמה סוגים של פרופסורים. באופן כללי, פרופסור עזר הוא מדריך משרה חלקית.

במקום להתקבל לעבודה על בסיס משרה מלאה וארוכת טווח, עובדים פרופסורים לתלמידים בהתבסס על מספר השיעורים הנדרשים ועד לסמסטר. בדרך כלל אין מובטחת להם עבודה מעבר לסמסטר הנוכחי ואינם מקבלים הטבות. למרות שהם עשויים להישמר שוב ושוב, להיות "תוספת" זה יותר תפקיד זמני באופן כללי.

פרופסורים מצטרפים עובדים על פי חוזה, ולכן האחריות שלהם מוגבלת להוראת הקורס אליו התקבלו לעבודה. הם אינם נדרשים לבצע פעילויות מחקר או שירות בבית הספר, כפי שפרופסור טיפוסי היה משתתף בו.

באופן כללי, פרופסורים משולבים משלמים 2,000 עד 4,000 $ לכיתה, תלוי באוניברסיטה או במכללה בה הם מלמדים. הרבה פרופסורים מצטרפים הם בעלי משרה מלאה ומלמדים להוסיף את הכנסתם או להרחיב את יכולות הרשת שלהם. חלקם מלמדים פשוט כי הם נהנים מזה. פרופסורים נסמכים אחרים מלמדים מספר שיעורים במספר מוסדות בכל סמסטר בכדי להתפרנס מהוראה. חלק מאנשי אקדמיה טוענים כי מרצים מנוהלים מנצלים מכיוון שרבים כל כך רוצים לשמור על רגל באקדמיה למרות עומסי עבודה כבדים ושכר לקוי, אך זה עדיין הגיוני מבחינה כלכלית לאנשי מקצוע שונים מוסדות.

ישנם יתרונות וחסרונות בהפיכתו לתוספת. הטבה אחת היא שהיא יכולה לחזק את הדימוי שלך ולעזור לך לפתח פלטפורמה מקצועית; אחרת היא שלא תצטרך להסתבך בפוליטיקה ארגונית שמכתיבה מוסדות רבים. עם זאת, השכר נמוך בהרבה מפרופסור רגיל, כך שתוכל להרגיש שאתה עושה את אותה העבודה כמו עמיתים ומקבל שכר פחות. חשוב לקחת בחשבון את המוטיבציות והיעדים שלך כשאתה שוקל קריירה או עבודה כפרופסור עזר; עבור אנשים רבים זה תוספת לקריירה או להכנסות שלהם במקום לקריירה במשרה מלאה. עבור אחרים זה יכול לעזור להם להכניס את כף הרגל לדלת להיות פרופסור קבוע.

כדי להיות פרופסור עזר, תצטרך להיות בעל תואר שני לפחות. הרבה פרופסורים מצטרפים נמצאים באמצע השגת תואר. לחלקם דוקטורט. מעלות. לאחרים פשוט יש ניסיון רב בתחומים שלהם.

האם אתה סטודנט קיים בבית ספר לתארים מתקדמים? רשת במחלקה שלך כדי לבדוק אם יש פתחים פוטנציאליים. כמו כן, בררו באופן מקומי במכללות הקהילות להתפרץ ולקבל קצת ניסיון.