אם אתה מתכנן להגיש מועמדות לתכנית עסקית ברמת הבוגרים, תצטרך להיות מסוגל להוכיח שיש לך ניסיון מנהיגותי, או לפחות, פוטנציאל מנהיגותי. בתי ספר לעסקים רבים, במיוחד בתי ספר עם תוכניות MBA מובילות, מתמקדים בגישת מנהיגים, ולכן הם מחפשים מועמדים לתואר שני במנהל עסקים שמתאימים לתבנית זו. יכולת המנהיגות חשובה גם אם ברצונכם לקבל עבודה בעולם העסקים לאחר סיום הלימודים. המשך לקרוא כדי ללמוד כיצד להציב את כישורי המנהיגות שלך באור הטוב ביותר.
מהי חווית מנהיגות?
חווית מנהיגות היא מונח כללי המשמש לתיאור החשיפה שלך בפני אנשים אחרים המובילים במסגרות שונות. אם אי פעם פיקחת על אחרים כחלק מתפקידך, יש לך ניסיון מנהיגותי. מנהיגות יכולה להתרחש גם מחוץ לעבודה. אולי עזרת בארגון דחף אוכל או פרויקט אחר מבוסס קהילה, או אולי שימשת כקפטן קבוצת ספורט או קבוצה אקדמית? אלה דוגמאות לניסיון מנהיגות יקר וראוי להזכיר בראיון.
חשוב לציין כי ניהול ומנהיגות הם שני דברים שונים. אתה לא צריך להיות מנהל כדי להיות מנהיג. יתכן שהובלת אנשים אחרים בפרויקט עבודה או במאמץ צוותי, גם אם לא היית אחראי טכנית.
הצד האחורי של המטבע הוא שכמה מנהלים הם מנהיגים עניים מאוד. אם אי פעם היית צריך לדווח למנהל שחסר לו כישורי מנהיגות, תרגיל מועיל הוא לחשוב על דרכים ניתנות לפעולה שאולי שיפרת את המצב מכיוון שב בשלב מסוים, יתכן שתתמודד עם שאלה היפותטית - בכיתה או אפילו בראיון עבודה - המתארת תרחיש דומה ושאלת כיצד היית מתמודד עם הדברים באופן שונה. מורים ומעסיקים משתמשים בשאלות כאלה כמדד לכישורי פתרון הבעיות שלך מכיוון שהן מרכיב חיוני בהיותך מנהיג יעיל.
ניסיון מנהיגות ויישומי בית ספר לעסקים
אתה כבר יודע שמנהיגות היא איכות שרוב בתי הספר לעסקים מחפשים אצל תלמידים פוטנציאליים, אך בשום מקום זה לא נכון יותר מאשר אם אתה פונה ל מאסטר בכיר למנהל עסקים (EMBA) תכנית. בניגוד לתכניות MBA סטנדרטיות, שתלמידיהן ברובם במשרה מלאה, בדרך כלל תוכניות EMBA מלאות באנשי מקצוע ובכירי קריירה באמצע הקריירה.
ההזדמנות להדגיש את חווית המנהיגות שלך יכולה להופיע בכמה אופנים במהלך השנה תהליך בקשת בית ספר למנהל עסקים, אז איך אתה מדגים שאתה סוג המנהיג שמוכן לאתגרים של בית הספר לעסקים? להלן מספר דוגמאות שיכולות לעזור לך לזרוח.
- קורות חיים: הרבה תכניות לתארים מתקדמים מבקשים ממך להגיש א קורות חיים עם היישום שלך, וזה מקום נהדר להדגיש את כישורי המנהיגות שלך ואת הניסיון שלך - אך אל תפרט את החוויות שלך. פרט את הדרכים הקונקרטיות בהן המנהיגות שלך עשתה שינוי. האם המכירות עלו? האם שמירת העובדים עלתה? האם המנהיגות שלך שיפרה את סביבת העבודה הכללית, ייעל את זרימת העבודה, הגבירה את הכרת המותג וכדומה? (הקפד לכלול דברים כמו סכומי דולר, עליית אחוזים וכל מידע מדיד אחר שתומך בטענות שלך.)
- חיבור: בתי ספר לעסקים רבים דורשים מהמועמדים לכתוב ספר חיבור יישום כחלק מתהליך הקבלה. במקרים מסוימים, תקבל הודעה מהירה בנושא חוויית מנהיגות. אפילו אם מותר לך לבחור נושא חיבור משלך, דיון בחוויה שלך הוא דרך טובה להראות שיש לך פוטנציאל מנהיגות ויכולת להביא משהו לשיעור שעשוי להועיל לך עמיתים. שוב, אל תספקו רק רשימת הישגיכם, ציין דוגמאות מפורטות ומוחשיות.
- ראיון: לא כל בית ספר לעסקים מחייב מועמדים לקחת חלק במכללה ראיון קבלה, אבל יש כאלה שכן. אם תתבקש להשתתף בראיון, עליך לצפות שלפחות שאלה אחת תהיה בנושא ניסיון המנהיגות שלך או פוטנציאל המנהיגות שלך. היה מוכן. חשוב על התגובות שלך מראש. ייתכן שתרצה לנסות את תשובותיך על הורה, עמית או חבר בראיון מדומה כדי לוודא שאתה בסימן.
10 שאלות על חוויית מנהיגות שתשאלו את עצמכם
לפני שתתחיל לפרט את חווית המנהיגות שלך לאחרים, עליך לוודא שאתה נותן את הדוגמאות הטובות ביותר. אלה 10 שאלות על הערכה עצמית יתחיל. רק הקפידו לתת דוגמאות המתארות באופן ספציפי את הדרכים בהן השגתם את המטרות הללו.
- איך הניעתי אחרים?
- האם שיפרתי אי פעם את הביצועים של אחרים?
- האם הצלחתי לעשות שימוש בכישרונותיהם וכישוריהם של אנשים אחרים?
- כיצד פניתי או עזרתי לאנשים אחרים להתייחס לטעויות שלהם?
- האם אי פעם ריכזתי משאבים כדי להתגבר על בעיה שגיליתי?
- באיזו דרך בניתי על הצלחת ארגון?
- האם אי פעם עזרתי לצוות לנסח חזון?
- איך עזרתי לאנשים אחרים להסתגל למצב חדש?
- באילו שיטות השתמשתי כדי לשפר את המורל בארגון?
- כיצד עזרתי לאחרים להתגבר על אתגרים בחייהם האישיים או המקצועיים?
זכור, חווית מנהיגות אינה תמיד בהכרח על מה שעשית - זה מה שעזרת לאנשים אחרים לעשות.