אודות תכנית הכנסות אבטחה משלימה

הכנסה מאבטחה משלימה (SSI) היא תוכנית הטבות ממשלתית פדרלית המספקת מזומנים כדי לענות על צרכים בסיסיים למזון, ביגוד ומחסה לאנשים שעיוורים או מוגבלים בדרך אחרת או שיש להם מעט או לא אחר הכנסה.

הטבות SSI חודשיות משולמות לאנשים עם הכנסה ומשאבים מוגבלים הנכים, עיוורים או גיל 65 ומעלה. ילדים עיוורים או מוגבלים, כמו גם מבוגרים, יכולים להיות זכאים לקבל הטבות SSI.

בעוד שתוכנית SSI מנוהלת על ידי המינהל לביטוח לאומי, האופן בו מנוהלים הטבות SSI שונה מאוד מאיך קצבאות פרישה לביטוח לאומי משולמים.

הטבות SSI אינן דורשות ואינן מבוססות על העבודה הקודמת של הנמען או על עבודתו הקודמת של בן משפחה. במילים אחרות, אין צורך בהעסקה שוטפת או קודמת כדי להיות זכאי להטבות SSI.

בניגוד רווח חברת האבטחה, הטבות SSI ממומנות על ידי כספים כלליים מאוצר ארה"ב שנוצר על ידי מס הכנסה שילמו יחידים ותאגידים. מיסים לביטוח לאומי המופעלים מתשלומי המשכורת של העובדים על פי חוק התרומות הפדרליות לביטוח (FICA) אינם מסייעים במימון תוכנית SSI. המימון הכולל של SSI, יחד עם הסכומים החודשיים המרביים שישולמו למקבלי SSI, נקבעים מדי שנה על ידי הקונגרס כחלק מהקונגרס תהליך תקציב פדרלי.

מקבלי SSI ברוב המדינות יכולים לקבל את היתרונות שלהם בתוספת Medicaid כדי לסייע בתשלום חשבונות רופא, מרשמים ועלויות בריאות אחרות.

מוטבי SSI עשויים להיות זכאים לחותמות מזון בכל מדינה פרט לקליפורניה. במדינות מסוימות, בקשה להטבות SSI משמשת גם כאפליקציה לחותמות מזון.

כל מי שהוא:

• בגילאים (גיל 65 ומעלה);
• עיוור או נכה.

ומי:

• יש הכנסה מוגבלת; ו
• יש משאבים מוגבלים; ו
• הוא אזרח אמריקאי או אזרח, או באחת מקטגוריות מסוימות של חייזרים; ו
• אינו נעדר מהארץ במשך חודש קלנדרי שלם או במשך 30 יום רצוף ומעלה; ו
• אינו מוגבל למוסד (כגון בית חולים או בית סוהר) על חשבון הממשלה; ו
• חל על כל הטבות או תשלומים מזומנים אחרים שעבורם הוא עשוי להיות זכאי, (לדוגמה, פנסיה, תגמולי ביטוח לאומי); ו
• נותן ל- SSA אישור ליצור קשר עם כל מוסד פיננסי ולבקש רשומות פיננסיות אודותיך; ו
• מגיש יישום; ו
• עונה על דרישות אחרות.

לצורך קביעת זכאות SSI, ביטוח לאומי מונה את ההכנסה הבאה:

• כסף שאתה מרוויח מהעבודה;
• כסף שאתה מקבל ממקורות אחרים, כגון תגמולי ביטוח לאומי, תגמול עובדים, דמי אבטלה, המחלקה לענייני ותיקים, חברים או קרובי משפחה; ו
• אוכל או מקלט בחינם.

לצורך קביעת זכאות SSI, ביטוח לאומי מחשיב את המשאבים הבאים כמקורות מוגבלים:

• כסף מזומן;
• חשבונות בנק, מניות, אג"ח חיסכון אמריקאיות;
• קרקעות ונדל"ן;
• כלי רכב;
• רכוש אישי;
• ביטוח חיים; ו
• כל דבר אחר שבבעלותך שניתן להמיר למזומן ולהשתמש בו למזון או מחסה.

הערה: לפרטים מלאים על תוכנית SSI, כולל כישורים וכיצד להגיש בקשה להטבות, עיין בסעיף הבנת הכנסות אבטחה משלימות דף הבית ב- אתר SSA.

סכומי תשלומי ההטבה של ה- SSI נקבעים מדי שנה על ידי הקונגרס ומותאמים בדרך כלל בכל ינואר כדי לשקף את יוקר המחיה הנוכחי. סכומי התשלום המקסימליים (SSI) גדלים עם עליית יוקר המחיה (COLA) החלה על תגמולי פרישה מביטוח לאומי.

כמה מדינות מספקות הטבות SSI משלימות. תשלומי הטבות SSI אינם חייבים במס.

סכומי ההטבה המדויקים המשולמים למקבלי SSI בודדים עשויים להיות נמוכים מהמקסימום בהתאם להכנסות שאינן SSI, כמו שכר והטבות סוציאליות אחרות. אנשים המתגוררים בביתם שלהם, בביתו של אדם אחר או בבית אבות שאושרו על ידי מדיקאיד עשויים להקטין את תשלומי ה- SSI שלהם בהתאם.

הסכום החודשי מופחת על ידי חיסור חודשי הכנסה ניתנת לספירה. במקרה של אדם זכאי עם בן זוג זכאי, הסכום שיש לשלם מחולק עוד יותר באופן שווה בין שני בני הזוג.

ניתן למצוא סכומי תשלום מקסימליים וממוצע עדכניים עדכניים על ה- אתר הסטטיסטיקה של SSI.

עזרה לאנשים עם מוגבלות להשיג עצמאות על ידי ניצול הזדמנויות תעסוקה היא אחת העדיפות הגבוהה ביותר של המינהל לביטוח לאומי. SSI תוכניות תמריץ לעבודה לעזור למקבלי SSI נכים ועיוורים להמשיך לעבוד תוך כדי מזעור הסיכון לאבד את היתרונות שלהם ב- SSI או Medicaid.

תוכניות תמריץ עבודה מסוימות מאפשרות למקבלי SSI לפטור חלק מהכנסות מעבודתם מרשימת המשאבים שלהם. אחרים מאפשרים למקבלי SSI להמשיך ולקבל כיסוי Medicaid למרות שהם אינם מקבלים הטבות מזומן SSI חודשיות.

מקבלי SSI עשויים להיות זכאים לנצל יותר מתוכנית תמריץ עבודה אחת. בדומה לגמלאות הפרישה לביטוח לאומי, עבודה יכולה להפחית את סכום תשלומי ההטבה של הנמען. מידע מלא על הזדמנויות לתמריץ לעבודה ב- SSI ניתן למצוא ב"סמ"ע של ה- SSAהספר האדום - מדריך לתמריצי עבודה.”