איזה תפקיד מילאו נשים במלחמת העולם הראשונה?

אולי ההשפעה הידועה ביותר על נשים ממלחמת העולם הראשונה היה פתיחת מגוון עצום של משרות חדשות עבורם. כאשר גברים עזבו את עבודתם הישנה כדי למלא את הצורך בחיילים, נדרשו נשים לתפוס את מקומן בכוח העבודה. בעוד שנשים כבר היו חלק חשוב מכוח העבודה ולא היו זרים למפעלים, הן היו מוגבלות בעבודות בהן הורשו לבצע. עם זאת, עד כמה נדונה ההזדמנות החדשה שבה שרדו את המלחמה את ההזדמנויות החדשות הללו, וכעת בדרך כלל מאמינים שלמלחמה לא הייתה השפעה אדירה ומתמשכת על תעסוקת נשים.

בבריטניה במהלך מלחמת העולם הראשונה, בערך שני מיליון נשים החליפו גברים בעבודתם. חלק מאלה היו תפקידים שנשים היו צפויות למלא לפני המלחמה, כמו משרות פקידותיות. עם זאת, השפעה אחת של המלחמה לא הייתה רק מספר המשרות, אלא הסוג. נשים ביקשו לפתע לעבוד על היבשה, על הובלה, בבתי חולים, והכי חשוב, בתעשייה והנדסה. נשים היו מעורבות במפעלי התחמושת החיוניים, בבניית אוניות ועבודות עבודה, כמו העמסה ופריקת פחם.

כמה סוגים של משרות לא מולאו על ידי נשים בסוף המלחמה. ברוסיה מספר הנשים בענף עלה מ -26 ל -43 אחוזים, ואילו באוסטריה הצטרפו מיליון נשים לכוח העבודה. בצרפת, שם כבר היו נשים חלק גדול יחסית מכוח העבודה, התעסוקה הנשית עדיין צמחה בכ -20 אחוזים. רופאות נשים, למרות שבסופו של דבר סירבו למקומות שעבדו עם הצבא, הצליחו לפרוץ גם לעולם שנשלט על ידי גברים (נשים נחשבות יותר מתאימים כאחיות), בין אם באמצעות הקמת בתי חולים מתנדבים משלהם ובין אם לאחר מכן, הכללה רשמית כששירותים רפואיים ניסו להרחיב לפגישה המלחמות

לעומת זאת, גרמניה ראתה פחות נשים מצטרפות למקום העבודה מאשר מדינות אחרות במלחמה. זה נבע בעיקר בגלל לחץ מצד האיגודים המקצועיים, שחששו שנשים יעברו את עבודת הגברים. האיגודים הללו היו אחראים בחלקם לכפות על הממשלה להתפנות מהעברת נשים למקומות עבודה בצורה אגרסיבית יותר. חוק שירות העזר לחוק המולדת, שנועד להעביר עובדים מהאזרח לתחום התעשייה הצבאית ולהגדיל את כמות העובדים הפוטנציאליים המועסקים, והתמקדה רק בגברים בגילאים 17 עד 60.

כמה מחברי המפקדה העליונה הגרמנית (וקבוצות זכות הבחירה הגרמניות) רצו שנשים כלולות אך ללא הועיל. פירוש הדבר שעבודה של כל הנשים נאלצה להגיע מתנדבות שלא קיבלו עידוד טוב, מה שהוביל לחלק קטן יותר של נשים שנכנסו לעבודה. הוצע כי גורם אחד קטן תורם לגרמניה הפסד במלחמה היה כישלונם למקסם את כוח העבודה הפוטנציאלי שלהם על ידי התעלמות מנשים, אם כי הם אילצו נשים באזורים הכבושים לעבודת כפיים.

כפי שמדגישים ההבדלים בין בריטניה לגרמניה, ההזדמנויות העומדות לרשות נשים שונות ממדינה לפי מדינה ואזור לפי אזור. באופן כללי, לנשים באזורים עירוניים היו יותר הזדמנויות, כמו למשל לעבוד במפעלים, בעוד שנשים באזורים כפריים נטו להימשך למשימה החיונית עדיין להחליף עובדות חקלאיות. הכיתה הייתה גם החלטה, כאשר נשים מהמעמד הבינוני והבינוני נפוצות יותר בעבודות משטרה, עבודה בהתנדבות, סיעוד ותפקידים שיצרו גשר בין מעסיקים לעובדים מהמעמד הנמוך, כמו מפקחים.

ככל שההזדמנויות גדלו בעבודה מסוימת, המלחמה גרמה לירידה בשימוש במשרות אחרות. מצרך אחד בתעסוקת הנשים שלפני המלחמה היה שירות ביתי למעמד הבינוני והמעמד הבינוני. ההזדמנויות שמציעה מלחמה האיצו את הנפילה בענף זה כשנשים מצאו מקורות תעסוקה חלופיים. זה כלל עבודה טובה יותר ומשתלמת יותר בענפים ובעבודות אחרות שפתאום זמינות.

בזמן המלחמה הציעו הרבה אפשרויות חדשות לנשים ולעבודה, זה בדרך כלל לא הוביל לעלייה בשכרן של נשים, שכבר היו נמוכות בהרבה מגברים. בבריטניה, במקום לשלם לאישה בזמן המלחמה את מה שהיו משלמים לגבר (לפי הממשלה שכר שווה תקנות), מעסיקים מחלקים משימות לצעדים קטנים יותר, מעסיקים אישה עבור כל אחד ומעניקים להם פחות לצורך עשייה זה. זה העסיק יותר נשים אך ערער את שכרן. בצרפת בשנת 1917, נשים יזמו שביתות על שכר נמוך, שבועות עבודה של שבעה ימים והמלחמה המתמשכת.

מצד שני, מספר וגודל האיגודים המקצועיים והגודל שלהם גדלו ככל שכוח העבודה החדש שהועסק התנגד נטייה שלפני המלחמה לאיגודים להיות מעט נשים - כפי שעבדו בחברות חלקיות או בחברות קטנות - או להיות עוינות לגמרי אותם. בבריטניה, חברות נשים באיגודים מקצועיים הסתכמה בכ -350,000 איש 1914 ליותר מ- 1,000,000 בשנת 1918. בסך הכל, נשים הצליחו להרוויח יותר ממה שהן היו עושות לפני המלחמה, אבל פחות מגבר שעושה את אותה העבודה.

בעוד שההזדמנות של הנשים להרחיב את הקריירה שלה הציגה את עצמה במהלך מלחמת העולם הראשונה, היו מגוון סיבות לכך שנשים שינו את חייהן על מנת לקבל את ההצעות החדשות. היו קודם כל סיבות פטריוטיות, כפי שנדחפה על ידי התעמולה של היום, לעשות משהו כדי לתמוך באומה שלהם. קשור לזה היה רצון לעשות משהו יותר מעניין ומגוון, ומשהו שיעזור למאמץ המלחמתי. באופן יחסי, שכר גבוה יותר שיחק גם הוא, כמו גם העלייה שנגרמה במעמד החברתי. יש נשים שנכנסו לצורות העבודה החדשות מתוך צורך מוחלט מכיוון שהתמיכה הממשלתית (שהשתנה בין אומות ובדרך כלל תמכה רק בתלויים של חיילים נעדרים) לא ענתה על הפער.

לאחר המלחמה היה לחץ מצד גברים חוזרים שרצו את מקום עבודתם בחזרה. זה קרה גם בקרב נשים, כאשר רווקים לפעמים לחצו על נשים נשואות להישאר בבית. נסיגה אחת בבריטניה התרחשה באזור שנות העשרים כשנדחפו שוב נשים מעבודות בית החולים. בשנת 1921 אחוז הנשים הבריטיות בכוח העבודה היה שני אחוז פחות מאשר בשנת 1911. עם זאת המלחמה ללא ספק פתחה דלתות.

ההיסטוריונים חלוקים ביחס להשפעה האמיתית, כאשר סוזן גרייזל ("נשים ומלחמת העולם הראשונה") טוענת:

המידה בה היו לנשים בודדות הזדמנויות תעסוקה טובות יותר בעולם שלאחר המלחמה הייתה תלויה בכך באומה, בכיתה, בחינוך, בגיל ובגורמים אחרים; לא הייתה שום תחושה ברורה שהמלחמה הועילה לנשים בסך הכל.

גרייזל, סוזן ר. "נשים ומלחמת העולם הראשונה." המהדורה הראשונה, Routledge, 29 באוגוסט 2002.