יישומי קבלה ושאלון ההורים

היבט אחד של תהליך קבלת בית ספר פרטי היא השלמת בקשה רשמית, הכוללת שאלון הורה ותלמיד הורים. הורים רבים מבלים שעות עם ילדיהם על חלק התלמידים, אך גם אפליקציית ההורים זקוקה לתשומת לב מרובה. פיסת מידע זו מהווה חלק מכריע בבקשה והיא דבר שוועדות הקבלה קוראות בעיון. להלן מה שאתה צריך לדעת:

יתכן שמסמך זה ידוע גם בשם הצהרת אב. הרציונל לסדרת השאלות הזו הוא לגרום לכך שאתה, ההורה או האפוטרופוס, לענות על שאלות על ילדך. ישנה ההבנה שאתה מכיר את ילדך טוב יותר מכל מורה או מדריך, כך שמחשבותיך חשובות. התשובות שלך צריכות לעזור קבלות הצוות מכיר את ילדכם טוב יותר. עם זאת, חשוב להיות מציאותי לגבי ילדך ולזכור שלכל ילד יש גם חוזקות וגם תחומים שבהם הוא או היא יכולים להשתפר.

אל תצייר חזון מושלם תמונה של ילדך. חשוב להיות אמיתי ואותנטי. חלק מהשאלות יכולות להיות אישיות ובודקות. הקפד לא לעוות או להימנע מהעובדות. לדוגמא, כאשר בית הספר מבקש מכם לתאר את אופיו ואישיותו של ילדכם, עליכם לעשות זאת בתמציתיות ובכל זאת בכנות. אם ילדכם גורש או נכשל בשנה, עליכם לטפל בעניין בכנות ובכנות. כך גם במידע הקשור לאירוח חינוכי, אתגרי למידה ואתגרים רגשיים או פיזיים שילדכם עשוי לחוות. רק בגלל שאתה חושף מידע שעשוי להיות לא חיובי זוהר, זה לא אומר שילדך אינו מתאים לבית הספר. יחד עם זאת, הסבר מלא על צרכי ילדכם יכול לעזור לבית הספר להעריך אם הוא יכול לספק את התאמות הנדרשות בכדי להבטיח הצלחה. הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות זה לשלוח את ילדך לבית ספר שאינו יכול לענות על צרכי ילדך.

הדפיס תמיד עותק של השאלון או העתק את השאלות למסמך במחשב שלך. השתמש במקום משני זה כדי לכתוב טיוטה גסה של התשובות שלך לכל שאלה. ערוך למען קוהרנטיות ובהירות. ואז הניח את המסמך בצד במשך עשרים וארבע שעות. תראו את זה שוב יום בערך אחר כך. שאלו את עצמכם כיצד התשובות שלכם יתפרשו על ידי ה- קבלות צוות שלא מכיר את ילדך כמוך. יש יועץ מהימן, או אם שכרת עובד, יועץ חינוכי, עיין בתשובות שלך. לאחר מכן הזן את התשובות שלך לפורטל המקוון (רוב בתי הספר דורשים בקשות מקוונות בימינו) והגיש יחד עם המסמכים האחרים.

אל תזלזל בחשיבות שאלון ההורים. משהו שאתה יכול לומר בתשובותיך עשוי להדהד את צוות הקבלה ולגרום להם להרגיש קשר אליך ובני משפחתך. התשובות שלך עשויות אפילו להטות את קנה המידה לטובת ילדכם ולעזור לבית הספר להבין כיצד הם יכולים למלא תפקיד ראשוני חינוך ילדכם, עוזר לו או לה להצליח ולהשיג את המיטב, הן במהלך השנים שלמדו בבית הספר והן מעבר. קח זמן רב לעצב תשובות מהורהרות ונחשבות המשקפות במדויק אותך ואת ילדך.

אין לך עוזר לענות על השאלות הללו עבורך. גם אם אתה מנכ"ל עסוק מאוד או הורה חד הורית העובד במשרה מלאה ומלהטט ילדים מרובים, מסמך אחד זה חשוב ביותר; עשה זמן להשלים את זה. זה העתיד של ילדך על כף המאזניים. הדברים לא היו כמו בעבר לפני עשרות שנים, כאשר אולי עצם היותך אדם חשוב היה מספיק כדי לאשר את ילדך.

כך גם ביועצים. אם אתה עובד עם יועץ, עדיין חשוב שהשאלון שלך, והילד שלך חלק מהיישום (אם הוא או היא מבוגרים מספיק כדי להשלים אחת) צריך להיות מקורי וממנו אתה. מרבית היועצים לא היו כותבים עבורכם את התגובות, ועליכם לשאול את היועץ שלכם אם הוא או היא מציעים פרקטיקה זו.

בית הספר ירצה לראות ראיות לכך שנטית אישית לשאלון זה. זו סימן אחד נוסף לבית הספר שאתה שותף מחויב ומעורב עם בית הספר בחינוך ילדך. בתי ספר רבים מעריכים מאוד את השותפות עם הורים ובני משפחה, ומשקיעים את זמנך בשכונה שאלון הורים יכול להראות שאתה מסור לתמוך בילדך ושתהיה מעורב הורה.

המאמר נערך על ידי סטייסי יגודובסקי