מה מרוויחים מורים בבית ספר פרטי?

אין ספק שמורים בבתי ספר פרטיים שווים את משקלם בזהב. עם זאת, באופן כללי, מורים בבתי ספר פרטיים מרוויחים פחות ממורים בבתי ספר ציבוריים. נתונים אחרונים מ- PayScale מראים שמורים בבתי ספר תיכוניים פרטיים מרוויחים כ- 49,000 $ בממוצע, ואילו מקביליהם בבתי הספר הציבוריים מרוויחים בממוצע 49,500 $. מורים לבתי ספר ציבוריים במחוזות עירוניים גדולים, כמו שיקגו ועיר ניו יורק, יכולים להרוויח קרוב יותר מכפול מהסכום, ולמשוך קרוב ליותר מ 100,000 $. הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה מחזיקה גם נתונים על משכורות בחינוך פרטי 12 וציבורי.

בדוק את הנתונים הסטטיסטיים האלה מ- Payscale.com:

• משכורת חציונית לפי משרה - ענף: חינוך פרטי לא-דתי K-12 (ארצות הברית)
• שכר חציון לפי משרה - תעשיה: חינוך K-12 ציבורי (ארצות הברית)

מבחינה היסטורית, מורים בבתי ספר פרטיים עשו פחות ממורים בבתי ספר ציבוריים. זה נכון במיוחד בפנימיות, בהן יש למורים חבילות הטבה משמעותיות הכוללות דיור משלים בנוסף למשכורת. בלי קשר, מורים בבתי ספר ציבוריים ופרטיים ככל הנראה יטענו שעליהם להרוויח יותר. אחרי הכל, הם קריטיים ביצירת המנהיגים של מחר, והוכח שמורים יכולים להשפיע לכל החיים על התלמידים שלהם. מורים בבתי ספר ציבוריים הם לרוב חברים באיגודים הדוגלים בהם, ואילו סגל בית הספר הפרטי אינו בדרך כלל חלק מהאיגודים.

בעוד שמורים הם בעלי ערך וצריך לשלם היטב בעולם אידיאלי, לעתים קרובות מורים מקבלים שכר נמוך יותר בבתי ספר פרטיים מכיוון שסביבת העבודה יכולה להיות תומכת יותר מזו שב כמה בתי ספר ציבוריים. באופן כללי, למורים בבתי ספר פרטיים יש יותר משאבים ממה שעושים מורים לבתי ספר ציבוריים, והם נהנים גם מגדולי כיתה קטנים יותר ומיתרונות אחרים. באופן כללי, שיעורים בבתי ספר פרטיים הם בערך 10-15 תלמידים (אם כי הם עשויים להיות גדולים יותר ובאופן כללי יש שניים מורים בבתי ספר תיכוניים), וגודל זה מאפשר למורים להבין יותר את תלמידיהם וכיצד להגיע אליהם אותם. זה מועיל ומשתלם למורה שיוכל להגיע לתלמיד בכיתה קטנה ולעודד דיון והשתתפות שמעודד למידה. בנוסף, מורים בבתי ספר פרטיים עשויים להיות מסוגלים ללמד צוות בחירה ספציפי או לאמן צוות, מה שיוסיף להנאתם ולעיתים למשכורתם, שכן מורים בבית ספר פרטי יכולים לרוב להרוויח קצבה לתפקידים נוספים בעבודתם בתי ספר.

לרוב, מורים בבתי ספר פרוכיאליים מרוויחים פחות, מכיוון שבדרך כלל מקובל שהם מלמדים בבתי ספר אלה לתגמולים רוחניים, בנוסף לפרנסתם. מורים ב פנימיות בדרך כלל משתכרים פחות מאלו בבתי ספר פרטיים מכיוון שחלק מהמשכורת שלהם היא בצורת חדר ולוח, המהווה כ 25-35% מהכנסותיהם. מורים בבתי ספר עם קצבאות גדולות, שהם בדרך כלל בתי ספר ישנים יותר עם בוגרים גדולים וגוף בוגרים ותוכנית פיתוח טובה, בדרך כלל מרוויחים יותר. בנוסף, מורים ב בתי ספר פרטיים לפעמים הם מסוגלים להגיש בקשה למענקים או סוגים אחרים של מתנות כדי לאפשר להם לנסוע, ללמוד השכלה מתקדמת או לבצע פעילויות אחרות המשפרות את ההוראה שלהם.

שכר מנהליםשלא כמו זה של המורה הממוצע בבית הספר הפרטי, יכול להיות גבוה למדי. שכרו הממוצע של מנהל בית ספר פרטי הוא כ -300,000 $, ורבים ממנהלי בתי הספר בפנימיות ובתי ספר יום יותר יותר מ 500,000 $ לשנה, בין השאר מכיוון שיש להם תחומי אחריות נרחבים, כולל גיוס כספים והסדרנות הכספית של המדינה בית ספר. בנוסף, מנהלי ראש מקבלים לעתים קרובות דיור בחינם ולעיתים צורות אחרות של פיצויים כמו תוכניות פרישה. משכורותיהם עלו בשנים האחרונות, שכן בתי הספר הבכירים מתמודדים עם מנהיגות המנהלים הבכירים בתחום.

אף שהוראה בבית ספר פרטי יכולה להיות מתגמלת, זה ממש משתלם להורים ולתלמידים לזכור שמורים שלהם לא תמיד מקבלים פיצוי טוב. אמנם מתנות אינן נחוצות (אם כי מורים מעטים עשויים לא להסכים איתי בנקודה זו) ואולי אף אכן יהיו כאלה מבלי להתייאש על ידי בית הספר, כדאי לתגמל את המורים העובדים הקשים שלך עם פתק בכתב יד בסוף השנה. רובם יקבלו צורות כאלה של פיצויים.

המאמר עודכן על ידי סטייסי יגודובסקי.