מועמדים לבית הספר לתארים מתקדמים נתקלים בתחרות קשה על קבלה ומימון בשוק התחרותי של ימינו. איך אתה יכול להגדיל את הסיכויים שלך לקבל ועוד יותר טוב, מימון? קבל ניסיון מחקרי על ידי סיוע לחבר סגל לבצע את מחקריו. כעוזר מחקר, תהיה לך הזדמנות מרגשת לבצע את המחקר ולא רק לקרוא על זה - וקבל ניסיון חשוב שיגרום לך להתבלט בערימת הקבלה לתארים מתקדמים.
מדוע להיות עוזר מחקר?
מלבד הריגוש של יצירת ידע חדש, סיוע לפרופסור במחקר מספק הזדמנויות רבות אחרות בעלות ערך כולל:
- קבלת כישורים וידע שלא נלמדים בקלות בכיתה
- עבודה אחד על אחד עם חבר סגל
- חשיפה לשיטות וטכניקות שיעזרו לך להשלים את המחקר שלך עבודת גמר.
- קבל תרגול כתיבה ונאום ציבורי על ידי הגשת מאמרים לכנסים מקצועיים וכתבי עת
- פיתוח יחסי חונכות עם א חבר פקולטה
- קבל מצטיין מכתבי המלצה
עיסוק במחקר הוא חוויה כדאית, ללא קשר לשאלה אם בחרתם ללמוד בבית הספר לתארים מתקדמים, מכיוון שהיא מספקת יש לך אפשרות לחשוב, לארגן מידע ולהפגין את המחויבות, האמינות והיכולת שלך למחקר.
מה עושה עוזר מחקר?
מה צפוי ממך כעוזר מחקר? החוויה שלך תשתנה בהתאם לחבר הסגל, לפרויקט ולמשמעת. חלק מהעוזרים עשויים לנהל סקרים, לתחזק ולהפעיל ציוד מעבדה או לטפל בבעלי חיים. אחרים עשויים לקוד ולהזין נתונים, להעתיק צילומים או לכתוב ביקורת ספרות. לאילו משימות כלליות אתה יכול לצפות?
- איסוף נתונים על ידי ניהול סקרים, ראיונות או הפעלת פרוטוקולי מחקר
- ציון, קוד והזן נתונים בגיליון אלקטרוני או בתוכנית ניתוח סטטיסטי
- ערוך מחקר כללי בספריה כולל חיפושים בספרות, הכנת עותקים של מאמרים והזמנת מאמרים וספרים שאינם זמינים באמצעות הלוואה בין-ספרדית
- פיתוח רעיונות מחקר חדשים
- השתמש בכישורי מחשב כמו עיבוד תמלילים, גיליון אלקטרוני, תזמון ותוכניות ניתוח סטטיסטי
- לסייע בהכנת הגשות לכנסים מקומיים או אזוריים, ואם יתקבלו, עבוד על כרזה או מצגות בעל פה לכנסים מקצועיים
- עזור לסגל להכין כתב יד להגשת תוצאות המחקר השיתופי שלך ליומן מדעי
אז אתה משוכנע בערך של ניסיון מחקרי ליישום בית הספר לתארים מתקדמים שלך. עכשיו מה?
איך אתה מעורב כעוזר מחקר?
בראש ובראשונה, עליכם לבצע ביצועים טובים בכיתה, ולהיות בעלי מוטיבציה וגלוי במחלקה שלכם. הודע לפקולטה שאתה מעוניין להסתבך במחקר. גש לפקולטה בשעות המשרד ובקש הפניות לגבי מי שאולי מחפש עוזרי מחקר. כשאתה מוצא חבר סגל שמחפש עוזר, תאר בזהירות ובכנות את מה שאתה יכול מציעים (מיומנויות מחשב, כישורי אינטרנט, מיומנויות סטטיסטיות ומספר השעות בשבוע שאתה נמצא בהן זמין). הודע לחבר הפקולטה שאתה מוכן לעבוד קשה (תהיה כנה!). שאלו לגבי דרישות ספציפיות כמו משך הפרויקט, מה תהיה אחריותכם ואורך המחויבות (סמסטר או שנה?). זכור שאמנם לא תמצא מישהו שעוסק בפרויקט שאתה מרתק, אך תקבל ניסיון מצוין; מלבד האינטרסים שלך ככל הנראה ישתנו ככל שתצבור יותר ניסיון והשכלה.
יתרונות לפקולטה
עכשיו אתה מודע לכך שיש יתרונות רבים להסתבך במחקר. האם ידעת שיש יתרונות גם לסגל ההוראה? הם גורמים לסטודנט שעובד קשה לבצע חלקים מחקריים עתירי עבודה. הפקולטה תלויה לעתים קרובות בסטודנטים כדי לקדם את תכניות המחקר שלהם. לחברי סגל רבים יש רעיונות למחקרים שאין להם זמן לנהל - סטודנטים בעלי מוטיבציה יכולים להרים פרויקטים ולסייע בהמשך תכניות המחקר של הפקולטה. אם תפתח מערכת יחסים עם חבר סגל, ייתכן שתוכל לעזור לו או לה לנהל פרויקט שעלול להישאר נגנז מחוסר זמן. השתתפות בוגרי תואר ראשון במחקר מציעה גם את ההזדמנות של סגל ההורים לחזות בצמיחה המקצועית של הסטודנט, דבר שיכול להיות די מתגמל.
כפי שאתה יכול לראות, קשרי מחקר סטודנטים-פרופסורים מציעים יתרונות לכל המעורבים; עם זאת, המחויבות להיות עוזר מחקר היא התחייבות גדולה. באחריותך להבטיח שיבוצעו היבטים של פרויקט המחקר. חבר הסגל יסמוך עליך שתבצע את זה נכון. ההופעה שלך כאן יכולה לתת לחברי סגל המון דברים טובים לכתוב במכתבי המלצה. אם תשלים משימות במיומנות, יתכן שתתבקש לקחת על עצמך אחריות רבה יותר ותזכה במכתבי המלצה מעולים. עם זאת, יש תמורה חיובית מביצוע מחקר עם סגל ההוראה רק אם אתה מבצע עבודות מוסמכות באופן עקבי. אם אתה לא מתייחס ברצינות למחויבות, אינך אמין או טועה שוב ושוב, מערכת היחסים שלך עם חבר הסגל תסבול (כמו גם המלצתך). אם החלטתם לעבוד עם חבר סגל על המחקר שלו, התייחסו אליו כאל אחריות ראשית - וקצרו את הפירות.