שכרם והטבותיהם של חברי הקונגרס האמריקני

המשכורת וההטבות המשולמות לסנאטורים ונציגי קונגרס ארה"ב הם מקור מתמיד לרתק, לדיון, ובעיקר חדשות מזויפות.

השמועה ש חברי הקונגרס יכולה לפרוש באותה שכר לאחר שרק קדנציה אחת עשתה את דרכה ברשתות הדואר האלקטרוני של אזרחים ממוררים במשך שנים, יחד עם חוסר האמון שחברי הקונגרס אינם צריכים לשלם את שלהם הלוואות סטודנטים. דוא"ל ידוע לשמצה נוסף הדורש מעבר של "מיתולוגי"חוק הרפורמה בקונגרס"טוען שחברי הקונגרס לא משלמים ביטוח לאומי מיסים. גם זה לא בסדר.

שכרם והטבותיהם של חברי הארגון קונגרס ארה"ב היו המקור לאומללות ושמועות של נישום במהלך השנים. להלן מספר עובדות לשיקולכם.

שכר הבסיס הנוכחי עבור כל חברי הדירקטור בבית הנבחרים ובסנאט הוא 174,000 $ לשנה, פלוס יתרונות.המשכורות לא הועלו מאז 2009. בהשוואה למשכורות מהמגזר הפרטי, שכרם של חברי הקונגרס נמוך בהרבה ממנהלים ומנהלים ברמה הבינונית.

השכר הנוכחי לחברי הדרגה והסנאט הוא 174,000 $ לשנה.

• לחברים חופשיים לדחות את העלאות השכר, וחלקם בוחרים לעשות זאת.
• במערכת מורכבת של חישובים שבוצעה על ידי המשרד האמריקאי לניהול כוח אדם, שיעורי שכר הקונגרס משפיעים גם על שכרם של שופטים פדרליים ובכירי ממשל בכירים אחרים.

למנהיגי הבית והסנאט משולם שכר גבוה יותר מחברי הדרגה.

מנהיג מפלגת הרוב - $193,400
מנהיג מפלגת מיעוטים - 193,400 דולר

יו"ר הבית - $223,500
מנהיג הרוב - 193,400 דולר
מנהיג המיעוטים - 193,400 דולר

חברי הקונגרס זכאים לקבל את אותה עליית מחיה שנתית שניתנת לעובדים פדרליים אחרים אם יש כאלה. העלאת התוקף תיכנס לתוקף באופן אוטומטי ב -1 בינואר של כל שנה, אלא אם כן הקונגרס, באמצעות מתן החלטה משותפת, מצביע לדחותה, כפי שעשה הקונגרס מאז 2009.

אולי קראת שחברי הקונגרס לא משלמים לביטוח לאומי. ובכן, זה גם מיתוס.

לפני 1984 לא חברי הקונגרס ואף אף עובד בשירות המדינה הפדרלי אחר לא שילמו מיסים לביטוח לאומי. כמובן שהם גם לא היו זכאים לקבל תגמולי ביטוח לאומי. חברי הקונגרס ועובדים פדרליים אחרים היו מכוסים על ידי תוכנית פנסיה נפרדת הנקראת מערכת פרישה לשירות המדינה (CSRS). תיקוני 1983 לחוק הביטוח הלאומי דרשו מהעובדים הפדרליים שהתקבלו לראשונה לאחר 1983 להשתתף בביטוח לאומי.

תיקונים אלה חייבו גם את כל חברי הקונגרס להשתתף בביטוח לאומי החל מה -1 בינואר 1984, ללא קשר למועד כניסתם לראשונה לקונגרס. מכיוון ש- CSRS לא נועד לתאם עם ביטוח לאומי, הקונגרס הנחה את פיתוח תוכנית פרישה חדשה עבורו עובדים פדרליים. התוצאה הייתה חוק מערכת הפרישה של העובדים הפדרליים משנת 1986.

חברי הקונגרס מקבלים פרישה לגמלאות ו יתרונות בריאותיים תחת אותן תוכניות העומדות לרשות עובדים פדרליים אחרים. הם מוקנים לאחר חמש שנים של השתתפות מלאה.

מאז שנכנסו לתוקף בשנת 2014 כל הוראות חוק הטיפול במחיר סביר או "Obamacare", חברי הקונגרס נדרשו לרכוש בריאות תוכניות ביטוח המוצעות באמצעות אחת מחילופי החוק המאושרים על ידי חוק החוק כדי לקבל תרומה ממשלתית לבריאותם כיסוי.

לפני מתן חוק טיפול במחיר סביר, ביטוח לחברי הקונגרס הוענק באמצעות תוכנית היתרונות לבריאות העובדים הפדראלית (FEHB); מערכת הביטוח הפרטית המסובסדת על ידי מעביד. עם זאת, אפילו לא במסגרת תוכנית FEHB היה הביטוח "חינם". בממוצע הממשלה משלמת כ- 72% מהפרמיות לעובדיה.כמו כל הגמלאים הפדרליים האחרים, חברי הקונגרס לשעבר שילמו את אותו חלק מהפרמיות כמו עובדי פדרל אחרים.

חברים שנבחרו מאז 1984 מכוסים על ידי מערכת פרישת עובדים פדרלית (FERS). אלה שנבחרו לפני 1984 היו מכוסים על ידי מערכת פרישה משירות המדינה (CSRS). בשנת 1984 ניתנה לכל החברים אפשרות להישאר עם CSRS או לעבור ל- FERS.

כמו לכל העובדים הפדרליים האחרים, הפרישה מהקונגרס ממומנת באמצעות מיסים ותרומות המשתתפים. חברי הקונגרס תחת FERS תורמים 1.3% ממשכורתם לתוכנית הפרישה של FERS ומשלמים 6.2% משכרם במיסוי ביטוח לאומי.

חברי הקונגרס זכאים לקבל קצבה בגיל 62 אם סיימו 5 שנות שירות בסך הכל. חברים שסיימו 20 שנות שירות בסך הכל זכאים לפנסיה בגיל 50, נמצאים בכל גיל לאחר סיום 25 שנות שירות.

לא משנה גילם בעת פרישתם, גובה קצבת העמיתים מבוסס על סך שנות עבודתם והממוצע של שלוש שנות השכר הגבוהות ביותר שלהם. על פי החוק, הסכום ההתחלתי לקצבה לפנסיה של חבר לא יעלה על 80% מהשכר הסופי שלו.

דוא"ל המוני ההוא טוען גם שחברי הקונגרס יכולים לקבל פנסיה השווה למשכורתם המלאה לאחר ששירתו כהונה אחת בלבד. זה נכון בחלקו, אך בעיקר שקרי.

על פי החוק הנוכחי, המחייב חמש שנות שירות לפחות, חברי בית הנבחרים לא יהיו כשירים לגביית פנסיות מכל סכום לאחר הגשה של כהונה אחת בלבד מכיוון שהם ניגשים לבחירה מחודשת כל שניים שנים.

לעומת זאת, ארה"ב, סנאטורים - המכהנים תקופת שש שנים - יהיו זכאים לגבות פנסיות לאחר סיום קדנציה אחת מלאה. עם זאת, בשני המקרים הפנסיות לא היו שוות למשכורתו המלאה של העמית.

אמנם זה מאוד לא סביר ומעולם לא קרה, אך אפשרי לחבר קונגרס ותיק שהפנסיה שלו החלה בשיעור של 80% או קרוב לו המשכורת הסופית שלה יכולה - לאחר שנים רבות של התאמות עלות מחיה שנתית מקובלת - לראות את עליית הפנסיה שלו או שווה לגמרו. שכר.

על פי שירות המחקר של הקונגרס, היו 617 חברי קונגרס בדימוס שקיבלו פנסיות פדרליות שהתבססו באופן מלא או חלקי על שירות הקונגרס שלהם החל מה -1 באוקטובר 2018. מתוך המספר הזה 318 פרשו במסגרת CSRS וקיבלו קצבה שנתית ממוצעת של 75,528 דולר. בסך הכל 299 חברים פרשו משירותם תחת FERS וקיבלו קצבה שנתית ממוצעת של 41,208 דולר בשנת 2018.

לחברי הקונגרס ניתנים גם מסמך קצבה שנתית שנועדו לבטל הוצאות הקשורות למילוי תפקידם בקונגרס, כולל "הוצאות משרד רשמיות, כולל אנשי צוות, דואר, נסיעות בין מחוז חבר או מדינה לבין וושינגטון הבירה וסחורות אחרות וכן שירותים. "

חברי קונגרס רבים שומרים על הקריירה הפרטית ועל האינטרסים העסקיים האחרים שלהם בזמן שהם משרתים. לחברים מותר סכום של "הכנסה מחוץ להרוויח מחוץ" המותר ללא יותר מ 15% - שיעור שנתי לשכר בסיסי לרמה II של לוח ההנהלה לעובדים פדרליים, או 28,845.00 דולר לשנה 2018.עם זאת, אין כיום מגבלה על כמות ההכנסה שאינה משכורת שאנשים יכולים להחזיק מהשקעותיהם, דיבידנדים או רווחים של החברה.

כללי הבית והסנאט מגדירים אילו מקורות של "הכנסה מחוץ לרווחים" מותרים. לדוגמה, כלל הבית XXV (הקונגרס ה -121) מגביל הכנסה חיצונית המותרת "למשכורות, שכר טרחה וסכומים אחרים שהתקבלו או יתקבלו כ פיצוי בגין שירותים אישיים שניתנו בפועל. "חברים אינם רשאים להחזיק פיצויים הנובעים מיחסי אמון, למעט רפואיים שיטות עבודה. נאסר על החברים לקבל כבוד - תשלומים עבור שירותים מקצועיים המסופקים בדרך כלל ללא חיוב.

אולי הכי חשוב למצביעים ומשלמי מיסים, חבר הקונגרס אסור בהחלט להרוויח או לקבל הכנסה שעשויה להראות שנועדה להשפיע על הדרך בה הם מצביעים חקיקה.

לחברים רשאים לנכות עד 3,000 דולר לשנה ממס ההכנסה הפדראלי שלהם עבור הוצאות מחייה בזמן שהם אינם ממדינות ביתם או מחוזות הקונגרס שלהם.

כיצד ומה הסכום שצריך לשלם לחברי הקונגרס היה תמיד נושא הוויכוח. אמריקה אבות מייסדים האמינו כי מכיוון שחברי הקונגרס בדרך כלל יהיו אמידים בכל מקרה, עליהם לשמש בחינם, מתוך תחושת חובה. תחת תקנון הקונפדרציה, אם בכלל שולם חברי קונגרס בארה"ב, הם קיבלו שכר על ידי המדינות שייצגו. מחוקקי המדינה התאימו את שכר חברי הקונגרס שלהם ואף יכלו להשעותה לחלוטין אם לא היו מרוצים מהם.

עד שהתכנס הקונגרס האמריקני הראשון תחת החוקה בשנת 1789, חברי הבית וגם לסנאט שילמו 6 דולר עבור כל יום שהיה בפגישה, שהיה לעתים רחוקות יותר מחמישה חודשים שנה.

התעריף של 6 דולר ליום נותר זהה עד שחוק הפיצויים של 1816 העלה אותו ל -1,500 דולר לשנה. עם זאת, מול זעם ציבורי, הקונגרס ביטל את החוק בשנת 1817. רק בשנת 1855 חזרו חברי הקונגרס לשלם להם משכורת שנתית, אז 3,000 דולר לשנה ללא הטבות.