הממשלות הפדרליות והמחוזיות החלו לבצע שינויים בתוכנית הפנסיה בקנדה (CPP) בשנת 2011 בכדי לתת אפשרויות נוספות לאלה שרוצים או צריכים לקבל את ה- CPP לפני גיל 65 או לאלו שרוצים לדחות את נטילת הפנסיה שלהם עד אחרי גיל 65. השינויים מועברים בהדרגה משנת 2011 עד 2016. התאמות נעשו כדי לשפר את הגמישות של ה- CPP, ולהתאים את עצמם לדרכים השונות בהן קנדים מתקרבים לפנסיה בימינו. עבור רבים, פרישה היא תהליך הדרגתי, ולא אירוע בודד. נסיבות אישיות, מהזדמנויות תעסוקה, או מחוסר בהן, בריאות והכנסות פרישה אחרות, משפיעות על העיתוי של פרישה והתאמות ההדרגתיות שבוצעו במחיר ה- CPP עשויות להקל על אנשים פרטיים, ובמקביל לשמור על ה- CPP יציב.
מהי תוכנית הפנסיה בקנדה?
ה- CPP היא תוכנית פנסיה ממשלתית בקנדה והיא אחריות משותפת פדרלית-מחוזית. העלות מבוססת ישירות על הרווחים והתרומות של העובדים. כמעט כולם מעל גיל 18 העובדים בקנדה, מחוץ לקוויבק, ומרוויחים מעל מינימום בסיסי, כיום 3500 דולר לשנה, תורמים לעלות. התרומות נפסקות בגיל 70, גם אם אתה עדיין עובד. מעסיקים ועובדים מרוויחים כל אחד מחצי מהתרומה הנדרשת. אם אתה עצמאי, אתה תורם את מלוא התרומה. הטבות CPP יכולות לכלול קצבת פרישה, קצבת אחרי הפרישה, גמלת נכות והטבות מוות. באופן כללי, ה- CPP צפוי להחליף כ -25 אחוז מהרווחים שלך לפני העבודה מהעבודה. שאר הכנסות הפרישה שלך יכולות להגיע מהסכום
קנדה לביטוח זקנה בקנדה (OAS)תוכניות פנסיה של מעסיקים, חיסכון והשקעות (כולל RRSP).שינויים בתוכנית הפנסיה בקנדה
השינויים הבאים בתהליך יישום.
קצבת פרישה חודשית CPP החלה לאחר גיל 65
מאז 2011 סכום פנסיית הפרישה CPP גדל בשיעור גדול יותר כשאתה מתחיל לקחת אותו לאחר גיל 65. עד שנת 2013 סכום הפנסיה החודשי שלך גדל בשיעור של 8.4 אחוזים לכל שנה לאחר 65 עד גיל 70 שאתה מאחר לקחת את עלותך.
קצבת פרישה חודשית CPP החלה לפני גיל 65
משנת 2012 עד 2016, סכום הפנסיה החודשי CPP לפנסיה שלך יקטן באחוז גדול יותר אם תיקח אותו לפני גיל 65. ההפחתה החודשית של נטילת העלות המוקדמת שלך מוקדם תהיה 2013 - 0.54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
מבחן הפסקת העבודה נפל
לפני שנת 2012, אם רצית לקחת את פנסיית הפרישה של CPP מוקדם (לפני גיל 65), היית צריך להפסיק לעבוד או להפחית משמעותית את הרווחים שלך למשך חודשיים לפחות. דרישה זו הושמטה.
אם מתחת לגיל 65 ועובדים בעת קבלת קצבת פרישה CPP, עליכם והמעסיק שלכם לשלם דמי CPP.
תרומות אלה יועברו להטבה חדשה לאחר הפרישה (PRB) שתגדיל את הכנסותיך. אם יש לך מעסיק, התרומות מחולקות באופן שווה בינך לבין המעסיק שלך. אם אתה עצמאי, אתה משלם הן למעסיק והן לתרומות לעובד.
אם בין 65 ל 70 עובדים בזמן קבלת קצבת פרישה CPP, יש לך אפשרות לבחור אם אתה והמעסיק שלך משלמים דמי CPP.
אתה צריך להשלים ולהגיש א טופס CPT30 עם זאת, לסוכנות ההכנסות בקנדה להפסיק לתרום תרומות.
הוראת הנשירה הכללית עולה
כאשר מחושב הרווחים הממוצעים שלך לאורך התקופה התורמת שלך, אחוז מהרווחים הנמוכים ביותר שלך נופלים אוטומטית. החל משנת 2012 הוגדלה ההפרשה כדי לאפשר עד 7.5 שנים מהרווחים הנמוכים ביותר שלך לרדת מהחישוב. בשנת 2014 ההפרשה מאפשרת ירידה של עד 8 שנים ברווחים הנמוכים ביותר.
הערה: השינויים האלה אכן מתרחשים לא תחול על תוכנית הפנסיה של קוויבק (QPP). אם אתה עובד או עבדת בקוויבק, ראה את רזי des שוכרת את קוויבק למידע.
ראה גם:
- הגשת בקשה לקצבת פרישה CPP
- שינויים בפנסיה באבטחת זקנה בקנדה