פי ביתא קאפה, אגודת הכבוד הראשונה, הוקמה בשנת 1776. מאז הוקמו עשרות - אם לא מאות - חברות כבוד מכללות אחרות, המכסות את כל האקדמיות תחומים, וגם תחומים ספציפיים, כמו מדעי הטבע, אנגלית, הנדסה, עסקים ופוליטיקה מדע.
על פי המועצה לקידום התקנים בהשכלה גבוהה (CAS), "חברות כבוד קיימות בעיקר כדי להכיר בהשגת המלגה באיכות מעולה." בתוך בנוסף, ה- CAS מציין כי "חברות מעטות מכירות בהתפתחות של תכונות מנהיגות ומחויבות לשירות ומצוינות במחקר בנוסף לרישום מלגה חזק."
עם זאת, עם ארגונים כה רבים, סטודנטים לא יוכלו להבחין בין חברות כבוד מכללות לגיטימיות להונאה.
לגיטיס או לא?
אחת הדרכים להעריך את הלגיטימיות של חברת כבוד היא להסתכל על ההיסטוריה שלה. "לחברות כבוד לגיטימיות יש היסטוריה ארוכה ומורשת שניתן לזהות בקלות," לדברי חנה ברוקס, שהיא מנהלת התקשורת עבור פי קאפה פי. אגודת הכבוד הוקמה ב אוניברסיטת מיין בשנת 1897. Breaux אומר ל- ThoughtCo, "כיום יש לנו פרקים ביותר מ- 300 קמפוסים בארצות הברית ובפיליפינים, ויזמנו למעלה מ- 1.5 מיליון חברים מאז הקמתנו."
לדברי ג. אלן פאוול, מנכ"ל ומייסד משותף של האגודה הלאומית לכבוד טכני
(NTHS), "התלמידים צריכים לברר אם הארגון הוא ארגון חינוכי רשום, ללא מטרות רווח, או לא." מידע זה צריך להיות מוצג באופן בולט באתר החברה. בדרך כלל יש להימנע מחברות כבוד למטרות רווח ונוטות להבטיח יותר שירותים והטבות ממה שהם מספקים, "מזהיר פאוול.יש להעריך גם את מבנה הארגון. פאוול אומר שהתלמידים צריכים לקבוע, "האם זה ארגון מבוסס פרקים בבית ספר / מכללה או לא? האם על בית הספר להמליץ על מועמד להצטרף אליו, או שהוא יכול להצטרף ישירות ללא תיעוד בית ספרי? "
הישג אקדמי גבוה הוא בדרך כלל דרישה נוספת. לדוגמא, הזכאות ל Phi Kappa Phi מחייבת את הג'וניור בדירוג 7,5% בכיתתם, ועל זקנים וסטודנטים לתארים מתקדמים להיות מדורגים בעשירייה העליונה של כיתתם. חברי האגודה הלאומית לכבוד טכני עשויים להיות בתיכון, מכללה טקית או מכללה; עם זאת, על כל התלמידים להיות לפחות 3.0 GPA בסולם 4.0.
פאוול גם חושב שזה רעיון טוב לבקש הפניות. "רשימה של בתי ספר ומכללות עמיתים צריכה להימצא באתר הארגון - עבור לאתרי האינטרנט של בתי הספר החברים וקבל הפניות."
חברי הפקולטה יכולים גם לספק הדרכה. "סטודנטים שיש להם חששות לגבי הלגיטימיות של חברת כבוד צריכים גם לשקול לדבר עם יועץ או חבר סגל בקמפוס," מציע Breaux. "הפקולטה והצוות יכולים לשמש משאב נהדר בסיוע לסטודנט לקבוע האם הזמנת חברת כבוד מסוימת אמינה או לא."
סטטוס הסמכה הוא דרך נוספת להעריך חברת כבוד. סטיב לופלין, בעבר נשיא המדינה איגוד אגודות הכבוד של המכללות (ACHS) ומנכ"ל ומייסד האגודה הלאומית למלומדים, אומר, "מרבית המוסדות מעריכים את אישור ה- ACHS כדרך הטובה ביותר לדעת כי חברת הכבוד עומדת בסטנדרטים גבוהים."
לופלין מזהיר כי ארגונים מסוימים אינם חברות כבוד אמיתיות. "חלק מארגוני הסטודנטים האלה מתחפשים לחברות כבוד, כלומר הם משתמשים ב'חברת הכבוד 'כמוק, אבל הם חברות למטרות רווח ואין להן קריטריונים או סטנדרטים אקדמיים שיעמדו בהנחיות ACHS לכבוד מוסמך חברות. "
לסטודנטים ששוקלים הזמנה, לופלין אומר, "הכירו בכך שקבוצות שאינן מוסמכות אינן שקופות הנהלים העסקיים שלהם ואינם יכולים לספק את היוקרה, המסורת והערך של חברות מוסמכת בכבוד. " ה- ACHS מספק צ'ק ליסט שתלמידים יכולים להשתמש בהם כדי להעריך את הלגיטימיות של חברת כבוד שאינה מוסמכת.
להצטרף או לא להצטרף?
מהם היתרונות של הצטרפות לחברת כבוד במכללה? מדוע התלמידים צריכים לשקול לקבל את ההזמנה? "בנוסף להכרה האקדמית, הצטרפות לחברת כבוד יכולה לספק מספר יתרונות משאבים המשתרעים מעבר לקריירה האקדמית של התלמיד ולחיים המקצועיים שלהם, "Breaux אומר.
"אצל פי קאפה פי, אנו רוצים לומר שהחברות היא יותר מקו השיחה", מוסיף ברוקס ומציין כמה מה ההטבות לחברות כדלקמן: "היכולת להגיש בקשה למספר פרסים ומענקים בשווי של 1.4 מיליון דולר כל אחד biennium; תוכניות הפרסים הנרחבות שלנו מספקות הכל החל מ- $ 15,000 מלגות עבור בוגר בית - ספר לפרסי אהבה של למידה של 500 דולר עבור השתלמות ופיתוח מקצועי. " בנוסף, אומר Breaux חברת הכבוד מספקת רשתות, משאבי קריירה והנחות בלעדיות ביותר מ- 25 חברות שותפים. "אנו מציעים גם אפשרויות מנהיגות והרבה יותר כחלק מחברות פעילה בחברה", אומר Breaux. יותר ויותר, מעסיקים אומרים שהם רוצים מועמדים עם מיומנויות רכותוחברות כבוד מספקות הזדמנויות לפתח תכונות אלה לפי דרישה.
רצינו גם לקבל את הפרספקטיבה של מישהו שהוא חבר באגודת הכבוד של המכללה. דריוס וויליאמס-מקנזי, מפן סטייט-אלטונה, חבר באגודת הכבוד הלאומית לדלתא של אלפא למבדה לתלמידי שנה א '. "דלתת אלפא למבדה השפיעה על חיי בצורה אדירה," אומרת וויליאמס-מקנזי. "מאז הגעתי לחברת הכבוד, הייתי בטוח יותר באקדמאים שלי ובשלי מנהיגות. " על פי האיגוד הלאומי למכללות ואוניברסיטאות, מעסיקים פוטנציאליים מציבים א פרמיה מוכנות לקריירה בקרב מועמדים לעבודה.
בעוד שחברות הכבוד המכללות אינן פתוחות רק לגיל הזהב והגיל הזהב, הוא מאמין שחשוב להיות בחברת כבוד כראשון סטודנט. "ההכרה על ידי הקולגות שלך בתור סטודנטים לתואר ראשון בשל הישגיך האקדמיים מחדירה בך אמון שתוכל לבנות עליו בעתידך המכללה."
כאשר התלמידים מכינים שיעורי בית, חברות בחברת כבוד יכולה להועיל למדי. "הצטרפות לחברת כבוד מבוססת ומוערכת יכולה להיות השקעה טובה מכיוון שמכללות, אוניברסיטאות, ומגייסי חברות מחפשים עדויות להישגים בתיעוד של הפונה, "מסביר פאוול. עם זאת, בסופו של דבר הוא מייעץ לסטודנטים לשאול את עצמם, "מה עלות החברות; האם השירותים והתועלת שלהם סבירים; והאם הם ישפרו את הפרופיל שלי ויעזרו בעיסוקי בקריירה? "