הטבות אבטלה: קו הצלה פדרלי / מדינה

תגמולי אבטלה אינם תועלת ממשלתית שתרצה לקבל. אבל ארצות הברית רשמית נכנסה לרעה ביותר מיתון כלכלי מאז השפל הגדול בדצמבר 2007, ו- 5.1 מיליון אמריקנים נוספים איבדו את מקום עבודתם עד מרץ 2009. יותר מ 13 מיליון עובדים היו מובטלים.

שיעור האבטלה הארצית עמד על 8.5 אחוזים ועולה. בסוף מרץ 2009, 656,750 אמריקאים בשבוע בממוצע פנו בבקשותיהם לתגמול האבטלה.

הדברים השתפרו משמעותית מאז. שיעור האבטלה בארה"ב ירד לאפריל 2017 ל -4.4 אחוזים. זה סימן את השיעור הנמוך ביותר שחווה מאז מאי 2007. אך עדיין זה משאיר 7.1 מיליון עובדים מחוץ למשרות והם זקוקים לסיוע.

מאיפה הכסף לתשלום דמי אבטלה? ככה זה עובד.

התוכנית לפיצוי האבטלה הפדרלי / מדינתי (UC) נוצרה כחלק מחוק הביטוח הלאומי משנת 1935 בתגובה לתוכנית שפל גדול. מיליוני אנשים שאיבדו את מקום עבודתם לא הצליחו לקנות סחורות ושירותים, מה שפשוט הוביל לפיטורים עוד יותר. כיום, דמי האבטלה מייצגים את קו ההגנה הראשון ואולי האחרון מפני אותה השפעה אדווה של חוסר עבודה. התוכנית נועדה לספק לעובדים הזכאים המובטלים הכנסה שבועית המספיקה בכדי לאפשר זאת להם כדי להרשות לעצמם את צרכי החיים, כמו אוכל, מחסה ובגדים, בזמן שהם מחפשים חדש מקומות תעסוקה.

UC מבוסס על החוק הפדרלי, אך הוא מנוהל על ידי המדינות. תוכנית UC ייחודית בקרב תוכניות ביטוח סוציאלי בארה"ב בכך שהיא ממומנת כמעט לחלוטין על ידי מיסים פדרליים או מדינתיים שמשלמים מעסיקים.

נכון לעכשיו, המעסיקים משלמים מיסי אבטלה פדרליים של 6 אחוזים על 7,000 הדולרים הראשונים שהרוויח כל אחד מעובדיהם במהלך שנה קלנדרית. המסים הפדרליים הללו משמשים לכיסוי עלויות ניהול מערכת UC בכל המדינות. מיסי UC הפדרליים משלמים בנוסף מחצית מעלות דמי האבטלה המורחבים במהלך השנה תקופות של אבטלה גבוהה ומקנות קופה ממנה המדינות רשאיות ללוות, במידת הצורך, לשלם יתרונות.

שיעורי המס של מדינת UC משתנים ממדינה למדינה. ניתן להשתמש בהם רק כדי לשלם תגמולים לעובדים מובטלים. שיעור המס UC הממלכתי שמשלמים מעסיקים מבוסס על שיעור האבטלה הנוכחי של המדינה. כאשר שיעורי האבטלה שלהם עולים, המדינות נדרשות על פי החוק הפדרלי להעלות את שיעור המס של UC שמשלמים מעסיקים.

כמעט כל העובדים בשכר ושכירים מכוסים כעת על ידי תוכנית UC הפדרלית / מדינה. עובדי הרכבת מכוסים על ידי תוכנית פדרלית נפרדת. שירותי שירות לשעבר עם שירות לאחרונה בצבא המזוין ועובדים פדרליים אזרחיים מכוסים על ידי תוכנית פדרלית, עם מדינות המשלמות הטבות מכספים פדרליים כסוכני הפדרל ממשלה.

מרבית המדינות משלמות הטבות UC לעובדים מובטלים זכאים למשך עד 26 שבועות. ניתן לשלם "הטבות מורחבות" למשך 73 שבועות בתקופות של אבטלה גבוהה מאוד וגוברת בפריסה ארצית או במדינות בודדות, בהתאם לחוק המדינה. עלות "ההטבות המורחבות" משולמת באופן שווה מקרנות המדינה והפדרליות.

חוק הבראה והשקעה אמריקאית, חוק גירוי כלכלי לשנת 2009, קבע 33 שבועות נוספים של תשלומי UC המורחבים לעובדים שההטבות שלהם היו אמורות לפוג בסוף מרץ של אותו שנה. הצעת החוק הגדילה גם את הטבות ה- UC ששולמו לכ- 20 מיליון עובדים חסרי עבודה ב 25- דולר לשבוע.

על פי חוק הארכת פיצויים לאבטלה משנת 2009 שנחתם בחוק על ידי הנשיא אובמה בנובמבר 6, 2009, הוארכו תשלומי דמי האבטלה למשך 14 שבועות נוספים בכל המדינות. עובדים חסרי תעסוקה קיבלו שישה שבועות נוספים של גמולים במדינות בהן שיעור האבטלה עמד על 8.5 אחוזים או יותר.

נכון לשנת 2017, דמי ביטוח האבטלה המקסימליים נעים בין 235 $ לשבוע במיסיסיפי ל- 742 $ לשבוע במסצ'וסטס פלוס 25 $ לילד תלוי נכון לשנת 2017. עובדים מובטלים ברוב המדינות מכוסים לכל היותר של 26 שבועות, אך המגבלה היא 12 שבועות בלבד בפלורידה ו -16 שבועות בקנזס.

תוכנית UC הכוללת מנוהלת ברמה הפדרלית על ידי מינהל התעסוקה וההדרכה האמריקני של המחלקה לעבודה. כל מדינה מחזיקה סוכנות ביטוח אבטלה ממלכתית משלה.

הזכאות להטבות UC וכן שיטות להגיש בקשה להטבות נקבעות על פי חוקי המדינות השונות, אך רק עובדים הנחושים לאבד את מקום עבודתם ללא כל אשמתם זכאים לקבל הטבות בכל מדינה. במילים אחרות, אם אתה מפוטר או תפטר מרצון, כנראה שלא תהיה זכאי.