א תואר שני במנהל עסקים (MBA) אינו כרטיס זהוב להצלחה בקריירה, אך המיומנויות שאתה רוכש בתוכנית MBA יכולות להעניק לך יתרון בתוך ומחוץ לתחום העסקי. רוב תכניות ה- MBA נועדו לעזור לתלמידים לרכוש את המיומנויות הקשות והרכות שמעסיקים מחפשים במועמדים לעבודה מעוגלת.
כישורים קשים הם סוגי המיומנויות שניתן להגדיר, ללמד ולמדוד בקלות. דוגמאות למיומנויות קשות כוללות דיבור בשפה זרה או היכולת לחשב יחסים פיננסיים.
כישורים רכים הם מיומנויות הנלמדות באמצעות תרגול או אפילו ניסוי וטעייה. הם לא תמיד נמדדים בקלות. כישורי סבלנות, מוסר עבודה ותקשורת הם כולם דוגמאות לכישורים רכים.
הרבה מהכישורים שתלמידים משיגים בתוכנית MBA מועילים בקריירה עסקית, אך הם גם ניתנים להעברה, מה שאומר ציוני תואר שני במנהל עסקים יכולים לקחת את מה שלמדו ולהחיל אותו על מצבים וקריירות מחוץ לתחום העסקי. לדוגמה, כל המעסיקים מעריכים מיומנויות רכות כמו שיתוף פעולה, תקשורת וכישורי מנהיגות. כשירות גלובלית חשובה גם, במיוחד בחברות או חברות הכוללות נוכחות בינלאומית.
כישורים קשים ניתנים להעברה באופן דומה. לדוגמה, ציוני MBA יכולים לקחת את כישורי הניתוח וקבלת ההחלטות הדרושים להערכת סיכון ונתונים וליישם אותם על פונקציות שאינן עסקיות. המעסיקים מעריכים גם מועמדים לעבודה המסוגלים לזהות יעדים, להציב יעדים ולתעדף משימות, שלוש מיומנויות המתקבלות דרך לימוד תכנון אסטרטגי וניהול פרויקטים.